経営者、人事担当者の方へ

「職業能力開発促進法」には、労働者がその職業生活の全期間を通じてその有する能力を有効に発揮できるようにすることが職業の安定及び労働者の地位向上のために不可欠であると規定されています。

そして事業主には、その雇用する労働者に対し、必要な職業訓練や職業能力検定を受ける機会を確保するために必要な援助を行う努めがあり、キャリアコンサルティングによる相談機会の確保もその中に規定されています。

ビジネスのグローバル化、終身雇用の減少、労働者の高齢化等、現在の労働環境が変化する中で、社員の方々は様々な悩みや不安を抱えながら日々働いており、経営者の方も社員が定着しない等の課題を抱えているのが現状です。

皆さまの会社の社員の方から、キャリアや仕事に関する悩みや課題をお聞きし、解決のご支援をすることによって、前向きに楽しく仕事に取り組む姿勢が生まれ、生産性が向上し、社員の定着化に繋がると信じています。
専門家の私たちに是非お手伝いをさせてください。

代表　遠山 えり子