介護･福祉業界の離職率の高さは長年の課題です、近年は改善が見られつつありますが、介護施設の人手不足は依然として深刻な状態です。キャリアコンサルタントとして、介護・福祉の人材支援を行っておりますなかでも人間関係改善と職場でのコミュニケーションの活性化は重要と感じています。介護･福祉施設でのコミュニケーションに焦点をあてたレクリエーションについて提案いたします。